Elsődlegesen a vendéglátásról tudok nyilatkozni, és élményeket  megosztani...

Amikor mi 2010-ben munkát kerestünk Ausztriában, már sorra mentek ki dolgozni, igazából fiatal és idős egyaránt. Akkor elég ijesztőnek tűnt egy idegen országban, akár csak 3 hónapot is eltölteni, de a kezdeti félelmet legyőzve mi is útnak indultunk. Pedig a külföldi munka nem új keletű dolog, már 10-15 évvel ezelőtt is hagyták el hazánkat a jobb élet és/ vagy a kedvezőbb körülmények reményében.

Először közvetítő segítségét kértük, ami kevés sikerrel járt. (Ezt nem is igazán ajánlanám, inkább kérjétek ismerős segítségét) Utána pedig saját magunk kerestünk munkát, és vettük fel a kapcsolatot a munkaadókkal (kezdetben emailt küldtünk, majd hamar be kellett látni, hogy többre megyünk ha felhívjuk őket). Az itthoni munkahelyekkel ellentétben kint nem többfordulós ellenőrzésen kell átmenni. Telefonhíváskor megbeszélünk egy időpontot, ami már a munkakezdés ideje, és pár nap alatt elválik alkalmasak vagyunk-e a munkára vagy sem. (Addig itthon: 1. küldesz emailt, 2. telefonálsz, 3. személyes találkozón megjelensz, 4. próbanapon veszel részt, 5. ha megfeleltél, dolgozhatsz ) Ergo kint gördülékenyebben működik a munka keresés. 

Végülis 2011-től egészen tavalyig kisebb-nagyobb megszakításokkal osztrák honban kerestük a kenyérre valót, vagy még többet is (de nem mondom, hogy végleg letelepedtünk volna Magyarországon).

Azonban fontos mindig észben tartani, hogy miért vagyunk kint: gyűjteni házra/autóra/esküvőre/nyugdíjas évekre vagy szimplán  elég volt a kuporgatásból, és egyszer élünk elven szórni a pénzt. Mindegy, mindenkinek saját magának kell eldönteni, mit szeretne.

Egy biztos, én mindenkit legalább egy-két szezonra kiküldenék, hogy megtapasztalja az országok közötti különbségeket! 

Lássuk a negatívumokat:

- a karácsony-szilveszter-január 6-a időszakban megesik, hogy 2-3 hetet szabadnap nélkül kell ledolgozni

- a kutyát sem érdekli hogy ki mikor szeretne szabad lenni (ritkán vagy csak extrém esetekben lehet módosítást kérni a szabadnapokra)

- míg az elején csak a szakképzett, nyelve(ke)t beszélő munkavállalók mentek ki, addig mára mindenki, akinek van 2 keze és 2 lába (Ez így elég erős kijelentés, de valóban így van. Azzal sincs semmi gond, ha nincs nyelvtudás vagy csak pötyögik az idegen nyelvet, ha talpraesett és bármilyen helyzetben feltalálja magát. De ellenkező esetben eléggé tudják a kollégákat hátráltatni.)

- nálam mindig előjött egy kisebb honvágy (bizonyos idő után)

- eddig az összes munkahely közül csak egynél tapasztaltam az osztrák kollégákkal szembeni kivételezést, szóval ez inkább pozitívum!

 - nagyon-nagyon sok magyar dolgozik kint, és sokan hozzák magukkal a jó kis mentalitásukat, és mindenen "rinyálnak". Őket érdemes elkerülni, mert soha semmi nem jó nekik.

És a pozitívumok:

- lehet spórolni (ha akarunk)

- élvezhetjük, hogy mernek a munkaadók jutalmazni (akár szóban és pénzben is)

- megtapasztalhatjuk, milyen ha valóban emberszámba vesznek

- átvehetjük a hely nyugodt, békés, barátságos hangulatát

- gyorsabb ügyintézésben lehet részünk (bankban, munkaügyön, adóhivatalban...)

- a legtöbb munkahely ingyen szállást és étkezést biztosít

- Ausztria is számtalan gyönyörű kirándulási lehetőséggel rendelkezik

-lehetőségünk nyílik a fejlődésre (személyiségbeli: kitartóbb, bátrabb, határozottabb, munka szempontjából: gyorsabb, precízebb, nagy teherbírású lettem)

Lehet, hogy a kezdeti időszakban mindent elvállaltok, de mikor már szereztek egy kis rutint és tapasztalatot, akkor igenis ti is tudtok nemet mondani. Nálunk is előfordult, hogy kifogtunk egy elég igénytelen helyet, amihez mondtuk, hogy nem adjuk a nevünket. 

A külföldi munkával kapcsolatban is csak a rossz berögződéseket kell elengedni! Igenis lehet jó és élvezhető! Persze nem olyan jó távol lenni a családtól, de ha itthon gürizel se biztos, hogy sűrűbben látnád őket.